改變抱(bào)怨心态的訓練方法(fǎ)
發布時間 (2018-09-11 16:56:18) 浏覽(lǎn) ()
抱怨使人思想膚淺、心胸狹窄,使你與公司的理念格格不入,更使自己的發展道路越走(zǒu)越窄,最後一事無成,所以說,抱怨的最大受害者是自(zì)己(jǐ)。
1.抱怨前(qián)先反思
在抱怨(yuàn)之前,不妨(fáng)先問問自己,自己是否足夠努力了?須知,盡心盡力(lì)才能盡善盡美。不是(shì)别人(rén)對你不公平(píng),而是你不夠努力(lì)。
2.把困難當成對自(zì)己的挑戰
在面對(duì)不利的環境或(huò)者難題時,我們為什麼不能把(bǎ)困頓當作一種磨砺呢?
在(zài)工作中,對工作的結果負責(zé),也是對自己的薪水負責(zé),更是對自己的前途負責,與其詛咒黑暗,不(bú)如點(diǎn)亮蠟燭。
3.少說多幹(gàn)
要想(xiǎng)不(bú)抱怨(yuàn),唯一的方法就(jiù)是讓自己行動起(qǐ)來。
不少人在平時工作中常常推責于别人,卻(què)很少從自己身上找原(yuán)因。
其實,你自己改變了,一切就會有改觀。
這個(gè)世界(jiè)沒有卑微的工作(zuò),隻有卑(bēi)微的心态。
與其抱怨,不如埋頭實幹,把埋怨的時間和心思全(quán)部用到提升自身核心競争力(lì)和完全到位做好自己的各項工作中去,做一個不抱怨的踐(jiàn)行者。
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