抱怨使(shǐ)人思想膚淺、心胸狹窄，使你與公司的理念格格不入，更使自己的發展道路(lù)越走越窄，最後一事無成，所以(yǐ)說，抱怨的最大(dà)受害者是自己。 1.抱怨前(qián)先反思(sī) 在抱怨之前，不妨先問問自己(jǐ)，自己是否足夠努力了？須知，盡心盡力才能盡善盡(jìn)美。不是别人對你不公(gōng)平(píng)，而是你不夠努力。 2.把困難當成對自己的挑戰 在面對不利的環境或(huò)者難題時，我(wǒ)們為(wéi)什麼不能把困頓當(dāng)作一種磨砺呢？ ...
某公司一名清潔工，本來是一個(gè)最被人忽視的角色(sè)，卻在一天(tiān)晚上(shàng)公司保(bǎo)險箱被竊時(shí)，與小偷進行了殊死(sǐ)搏鬥。事後，有人問他的動機時，答案卻出人意料。他說：“總(zǒng)經理從我身旁經過時，總會贊美我掃得(dé)真幹(gàn)淨”。且不說各種(zhǒng)看法，但有一點值得肯定——真誠的贊美，能激發他人的無限潛能。 管理是被動的，激勵是主動的(de)。管理是别人要求的，激勵是自己要求的；人...
01. 想成為大樹，就不(bú)要和草去比。 短期(qī)來看，草的(de)生長速度和樹相比，肯定是草(cǎo)的長勢明顯，但是幾年過後，草換(huàn)了幾撥，但是樹(shù)依舊是(shì)樹。所以這個世界(jiè)上隻有古樹、大樹(shù)，卻沒有古(gǔ)草、大草。 做人、做事，重要的(de)不是一時的快(kuài)慢，而是持久的發展(zhǎn)力。 02. 真正的獨一無(wú)二，在看不見的地方。 最(zuì)初我看樹，隻(zhī)關注樹冠的造型是不(bú)是好看，後來開始關注樹幹，現在我會更注重(zhòng)樹...
歡聚一堂為公司老員工(gōng)慶祝生日； 願暖暖親情圍繞着你， 真真友情(qíng)伴随着你， 連連的(de)好運跟随着你， 長(zhǎng)長的笑容陪伴(bàn)着(zhe)你， 年年的生日(rì)祝福着你， 生日快樂(lè)！ ...
當你放下(xià)面子賺錢的時候， 說明你已經懂事(shì)了。 當(dāng)你用錢賺回面子的時候， 說明(míng)你已經成功了。 當你(nǐ)用面子可以賺錢的時候，說明(míng)你已經是(shì)人物了。 這段話聽了(le)很多次，真的十分有道理。 誰的人生都不(bú)易，尊重(zhòng)别人就是尊敬自己。要(yào)想在人前顯貴，就得在人後受罪。 ...
一滴墨汁落在一杯清水裡，這杯水(shuǐ)立即變色，不能喝了；一滴墨汁融在大海(hǎi)裡，大海依(yī)然是蔚藍色的大海。為什麼？因為兩者的肚量不一樣！ 不(bú)熟的麥(mài)穗直刺刺地向上挺着，成熟的麥穗低垂着頭。為什麼？因(yīn)為(wéi)兩者的份量不一樣！寬容别人(rén)，就(jiù)是肚量；謙卑(bēi)自己，就是份量；合起來，就(jiù)是一個人(rén)的質量。 ...
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